2017年2月13日下午，常熟市高新園職校毛益明書記、機電部張憶雯主任、校企辦呂衛(wèi)東主任和顧闖副主任一行來常熟長城軸承開展人才培養(yǎng)調(diào)研工作，就校企聯(lián)合辦學“現(xiàn)代學徒制項目”和總經(jīng)理王志良、黨委書記薛建平進行了交流。

　　公司總經(jīng)理王志良、黨委書記薛建平、人力資源部邢正方部長熱情接待了高新園職校各位來賓。首先，薛書記代表公司對學校高度重視人才培養(yǎng)深表感謝！同時介紹了我公司在經(jīng)濟轉型、產(chǎn)業(yè)升級背景下，新設備新技術的亮點，以及對人才的新要求，就是要緊跟智能制造大趨勢，要有更高學習能力、具備良好職業(yè)素養(yǎng)、善于團隊協(xié)作的新時期技術技能型人才。隨后，王總以他個人經(jīng)歷對目前我國職業(yè)教育應用型人才培養(yǎng)存在的問題，發(fā)表了自己的看法，結合本公司新技術滲透、新設備升級，多次呼吁各大專院校不能僅僅重視學歷教育、忽視應用技術型人才的辦學模式；同時，贊賞了高新園職校開辦制造業(yè)現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)項目，并對實訓室構建、師資隊伍培養(yǎng)、技術項目創(chuàng)新等與校方全力協(xié)助，作為企業(yè)發(fā)展重要人力資源保障路徑。

　　高新園職校毛益明書記也介紹了學校在現(xiàn)代學徒制的建設過程和經(jīng)驗，對CSC班的開設充滿期待也有充分的信心，對招生宣傳、課程設置、學徒發(fā)展等提出了獨到的見解，特別是在當前社會、家長對學歷認可度極高的前提下，如何讓學生看到職業(yè)發(fā)展的未來、學歷提升的通道，這是校企雙方需要共同努力和不斷研究的重點問題。毛益明書記就合作辦學，強調(diào)了三點：是培養(yǎng)目標與課程設置由企業(yè)確定，再與學校共同協(xié)商；第二是常熟長城軸承有限公司、高新園職校、高等院校三方須攜手合作，共同合辦；第三是專業(yè)實訓與崗位標準的考核，應與學生特點、企業(yè)實際需求、教育行政部門管理要求銜接。隨后高新園職校機電部張憶雯主任針對機電部專業(yè)設置、課程教學、實訓考工等人才培養(yǎng)重點工作，做了介紹；校企辦呂衛(wèi)東主任，就本年度招生就業(yè)等工作，也進行了面對面的交流與商討。

　　這次調(diào)研活動，充分體現(xiàn)了公司與職校、高校的合作邁進了一個新的高度，三方也以一個新的起點來共同實現(xiàn)校企合作的新目標。（常熟長城軸承有限公司）